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Droits des travailleurs

Actualités
25 octobre 2023Négociation dans le secteur publicDes bannières « Bientôt en grève » font leur apparition au Bas-Saint-Laurent
23 octobre 2023Projet de loi 15Touche pas à nos accouchements! Six grands rassemblements citoyens pour sauver la pratique sage-femme
13 septembre 2023Marché du travailLes centrales syndicales réclament une vision de l’immigration plus inclusive
31 août 2023Centres de la petite enfanceBris de services sur la Côte-Nord : la solution est à portée de main
10 juin 2023STT de Presto Libre-Service de la région de QuébecUn manque de respect d’un bout à l’autre
17 mai 2023SyndicalisationCes nouveaux syndicats qui joignent la CSN
17 mai 2023SOLIDARITÉ INTERNATIONALELà où le mot « nation » prend tout son sens
17 mai 2023Syndicalisme belge et québécoisPareils, mais différents
11 mai 2023PRÉCÉDENT JUDICIAIRELa Cour d’appel reconnaît le caractère antisyndical de la Loi 15
4 avril 2023Contrats fédérauxLa CSN salue l’inclusion du chantier Davie dans la Stratégie nationale en matière de construction navale
16 mars 2023Personnes immigrantes au statut temporairePersonne ne devrait être prisonnier de son employeur
20 janvier 2023Entrepôts d'AmazonDes employé-es d’Amazon dénoncent les représailles et les pratiques antisyndicales de la multinationale
22 décembre 2022Perspectives CSN 2023Le rôle des syndicats plus important que jamais !
12 décembre 2022Ville de QuébecDu jamais vu pour les paramédics !
9 novembre 2022Égalité et justicePour un programme inclusif de régularisation des personnes « sans statut »
10 juin 2022Les sages-femmes veulent obtenir un règlement avant l’été.Sprint de négociation chez les sages-femmes
9 juin 2022Un congrès tout en solidaritéUn congrès tout en solidarité pour le Conseil central du Saguenay Lac-Saint-Jean–CSN
3 juin 2022Nouvelle accréditationLes cols bleus d’Archibald choisissent la CSN
1 juin 2022Conditions de travailSanté et services sociaux : il est inadmissible de perdre son revenu en raison de la COVID-19
28 mai 2022GRÈVE CHEZ IKEAIKEA : le magasin de Montréal devra se passer de ses employé-es
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