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Violence envers les femmes

Actualités
4 décembre 2023Lettre ouverte6 décembre : pour une prise de conscience collective
16 mai 2023Dîner-causerieDes milieux de travail alliés contre la violence conjugale
5 mai 2023Harcèlement au travailComportement sexualisé inapproprié ou discriminatoire : des constats accablants qui nécessitent une réponse urgente
29 novembre 2022Lettre ouverte de Caroline Senneville dans La Presse6 décembre : quand la haine perdure
31 octobre 2022Lettre ouverte de Caroline Senneville, présidente de la CSNIran, la mèche de la révolte
25 janvier 2022Accès aux soinsSanté mentale : les services publics ne résisteront pas à la vague
6 mai 2021Pour une vraie justiceViolence envers les femmes : il est grand temps d’agir
4 mars 2021Collectif 8 marsRencontre du Collectif 8 mars avec la ministre Charest : tout simplement décevante
4 décembre 2020Agressions sexuelles au travailLes mentalités ont la couenne dure
18 novembre 2020Violence et harcèlement au travailLa CSN lance une grande campagne de sensibilisation à la violence et au harcèlement au travail
2 avril 2020Nouvelles CSNMaisons d’hébergement pour femmes : se protéger de l’homme et du virus
8 mars 2020Condition féminineLe budget doit être à la hauteur des besoins pour éliminer les violences faites aux femmes
6 mars 2020Violence envers les femmesCombien de féminicides avant d’agir ?
6 mars 2020Journée internationale des droits des femmesUn 8 mars en action !
3 décembre 2019Condition féminineViolence conjugale au travail : impossible de fermer les yeux
7 mars 20198 marsLa journée de la femme n’existe pas
21 février 2019Action féministe au palais de justiceMobilisation pour appuyer la création d’un tribunal spécialisé en matière d’agression sexuelle
13 mars 2018Commission de la condition de la femme de l'ONULa CSN s’implique activement
6 décembre 2017Commémoration du 6 décembre 1989Bien du travail reste à faire pour éliminer les violences envers les femmes
24 novembre 2017Condition féminineLa CSN résolument engagée contre les violences et le harcèlement au travail
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