Convention collective

Actualités
30 mai 2017Loi spéciale dans l'industrie de la constructionLe gouvernement a muselé les travailleuses et les travailleurs
29 mai 2017Dépôt d’une loi spéciale dans la constructionLe gouvernement du Québec en conflit d’intérêts
28 mai 2017Négociations dans la construction L’Alliance syndicale refuse les offres finales des patrons
27 mai 2017NégociationsL’Alliance syndicale dénonce la mauvaise foi de l’Association de la construction du Québec
26 mai 2017Plusieurs gains intéressantsEntente au Collège Mont-Royal
24 mai 2017Collège de MontréalUne convention collective nettement bonifiée
24 mai 2017Négociations dans la constructionL’Alliance syndicale déclenche la grève générale illimitée
23 mai 2017CSN-ConstructionNon au couperet d’une loi spéciale dans la construction
19 mai 2017Négociation dans la constructionL’Alliance syndicale appuie les sinistrés des inondations
6 mai 2017Le syndicat profite de l'élection française pour mettre de la pressionNégociation au Collège Stanislas de Montréal et de Québec
2 mai 2017Épiceries Unies Metro-Richelieu–Newton-QuébecEntente de principe adoptée!
1 mai 2017Rétroactivité1er mai : appauvrissement pour les travailleuses et travailleurs québécois de la construction
28 avril 2017Employé-es des métiers de ConcordiaConvention collective adoptée à l’unanimité!
24 avril 2017ConstructionL’Alliance syndicale demande au gouvernement de ne pas renouveler les mandats des médiateurs
10 avril 2017Hôtel des Gouverneurs Place DupuisLe syndicat adopte l’entente de principe à 81 %
7 avril 2017UCCO-SACC-CSNUne mobilisation colossale, d’un océan à l’autre
6 avril 2017Près de 4 mois de lock-outEntente de principe à l’Hôtel des Gouverneurs Place Dupuis
29 mars 201712 heures de route pour appuyer les grévistes métallos de CEZincManifestation de solidarité avec les grévistes à Valleyfield
14 mars 2017Biscuiterie Dominic de JolietteNouveau contrat de travail pour les syndiqués CSN
8 mars 2017Réseau de transport de la Capitale (RTC)Entente sur les services essentiels à maintenir en cas de grève