Forum sur la rareté de main d’oeuvre

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FORUM CSN

26 ET 27 FÉVRIER 2019
PALAIS DES CONGRÈS
DE MONTRÉAL

Programme du forum

Pénurie et rareté de main-d'œuvre au Québec : La CSN passe à l'action

Au cours des derniers mois, les questions de la pénurie et de la rareté de la main-d’œuvre sont devenues un sujet brûlant d’actualité.

Plusieurs régions et secteurs d’activités économiques, tant du secteur privé que du secteur public, principalement en santé et services sociaux, connaissent des difficultés de recrutement et de rétention de la main-d’œuvre.

D’ici 2022, selon Emploi Québec, plus de 1 million de postes seront disponibles en raison du vieillissement de la population et de la croissance économique. Y aura-t-il suffisamment de travailleuses et de travailleurs pour pourvoir ces postes?

ZONE VIDÉO

Mot de Jean Boulet, Ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale

Mot de Jacques Létourneau, Président de la CSN

Présentation de Roger Tremblay, sous-ministre associé au ministère du Travail de l’Emploi et de la Solidarité sociale

Présentation de Julien Laflamme, coordonnateur du Service de recherche et de condition féminine

Présentation de Julie Marquis, conseillère syndicale au Service de recherche et de condition féminine de la CSN

Panel : Enjeux pour les syndicats

Panel : Situation pour les fédérations

Panel : Situation dans les régions du Québec

Christian Cyr, coordonnateur du CISP-CCGN présente la synthèse des ateliers des syndicats

La vision des employeurs du Québec et les enjeux du dialogue social

Investir dans l’expérience : vidéo présentée dans le cadre du forum

Panel : Assurer un leadership CSN au sein de la Commission des partenaires du marché du travail

Présentation de Andrey Murray, présidente de la Commission des partenaires du marché du travail

Les centrales syndicales québécoises  : Leurs enjeux sur la pénurie et la rareté de la main-d’œuvre

Synthèse sur la dernière mise au jeu

Mot de clôture - Jean Lortie, secrétaire général de la CSN

GALERIE PHOTOS

LES DOCUMENTS

Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d'oeuvre. Programmes de subventions 2018-2019

État d'équilibre du marché du travail : Diagnostic pour 500 professions

Organigramme du réseau des partenaires du marché du travail au Québec

Organigramme : L'état du marché du travail au Québec en 2017

PROGRAMME DU FORUM

PRÉSENTATIONS (version PDF)

LIENS ET AUTRES RÉFÉRENCES

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À Propos de la CSN

Fondée en 1921, la CSN est une organisation syndicale qui œuvre pour une société solidaire, démocratique, juste, équitable et durable.

Elle est composée de près de 1 600 syndicats et regroupe plus de 330 000 travailleuses et travailleurs réunis sur une base sectorielle ou professionnelle dans huit fédérations, ainsi que sur une base régionale dans treize conseils centraux, principalement sur le territoire du Québec, mais également sur l’ensemble du territoire canadien.

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Se solidariser, ensemble, peu importe notre revenu, notre emploi ou notre champ de compétence, c’est soulever une lame de fond qui influence les politiques et change concrètement la qualité de vie de tous les membres et de l’ensemble de la société. C’est ça, pour moi, la CSN.

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