Le Programme institutionnel de formation pour les dirigeantes et les dirigeants des organisations affiliées de la CSN a été développé par le module formation du Service des relations du travail de la CSN en partenariat avec le Service aux collectivités de l’UQAM, le Fonds institutionnel d’intégration des chargées et chargés de cours de l’UQAM et Langis Madgin, chargé de cours au Département d’organisation et ressources humaines de l’UQAM.

Ce programme s’adresse aux dirigeantes et dirigeants des fédérations et des conseils centraux qui souhaitent acquérir plus d’aisance dans l’accomplissement de leurs fonctions. À cette fin, le programme de formation s’articule autour de trois volets :

• des connaissances générales sur le monde du travail et syndical (rôles et responsabilités d’une dirigeante ou d’un dirigeant);
• un savoir-agir dans des fonctions syndicales (animer, piloter des mandats, argumenter, communiquer);
• les qualités personnelles et militantes de la personne dirigeante (leadership, créativité, travail en équipe).