Dossiers
Négociation
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CPE de Montréal et de Laval
L’entente de principe adoptée à 96 %
(27 mai 2022) Les travailleuses de CPE de Montréal et de Laval maintiennent leur période de repos déjà en place dans leur milieu de travail, la participation à la saine application de la pédagogie et aux décisions touchant l’organisation de la vie quotidienne dans leur groupe d’enfants et la conciliation travail-famille par le maintien d’horaires stables. C’est un mode de gestion en place depuis des décennies qui a été sauvé devant les demandes patronales qui allaient en sens contraire.
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solidarité chez Bridor
Boulangerie Bridor: le Bureau confédéral vient appuyer les lock-outé-es
26 mai 2022
parité salariale
Ignorés par Québec, les avocates et avocats de l’aide juridique déclenchent la grève
24 mai 2022
Équité salariale
Les PRDM et le personnel de bureau du CISSS de Lanaudière demandent que leurs plaintes soient enfin entendues
19 mai 2022
Entente de principe
Le Syndicat des employés de l'Abattoir de Berthierville–CSN adopte à 83,5 % un nouveau contrat de travail
17 mai 2022
Syndicalisation
Les animatrices et animateurs en francisation du Cégep de l’Outaouais choisissent la CSN
17 mai 2022