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Dossiers

Négociation

Parité salariale

Les employé-es de la CDPDJ lancent une grève de deux jours

(16 juin 2022) Les employé-es à la CDPDJ accomplissant un travail équivalent à celui effectué dans le secteur public, la parité salariale est un incontournable pour parvenir à attirer et retenir de la main-d’œuvre qualifiée. Lire la suite →
Répondants médicaux d’urgence et personnel de bureau

RMU et personnel de bureau – En grève à compter du 17 juin

15 juin 2022
Les sages-femmes veulent obtenir un règlement avant l’été. Sprint de négociation chez les sages-femmes 10 juin 2022