DOSSIER
Contrer la crise environnementale
En tant qu’organisation syndicale, nous devons nous poser les questions suivantes : comment agir pour diminuer radicalement l’utilisation des énergies fossiles tout en tenant compte des différents enjeux pour les travailleuses et travailleurs? Comment favoriser la création d’emplois dans les énergies non polluantes et permettre le transfert des compétences des travailleuses et des travailleurs vers ces nouveaux secteurs?
Le constat est clair : la crise climatique, qui entraîne à son tour des tragédies humaines, commandent que la société agisse rapidement pour contrer les changements climatiques. Il s’avère primordial d’adopter une approche structurée et un plan afin que… plus d’info
Lors du 65e Congrès de la CSN, en 2017, les délégué-es ont adopté une proposition visant à doter la confédération d’une charte de l’environnement. Cette charte nous guide dans nos prises de position en matière d’environnement… plus d’info
Plusieurs événements (instance, colloque, rencontre) sont organisés chaque année par la CSN et ses organisations affiliées. Quelle que soit son importance, la tenue… plus d’info
Lors de sa participation à la commission parlementaire des transports et de l’environnement, la CSN a appuyé sans réserve l’introduction…
Les ravages du chaos climatique se font déjà sentir à travers le monde. Plus que jamais, les pays membres des…
Voici la situation : vous devez choisir entre deux contenants de bière. Le premier est utilisable une seule fois et est…
C’est sur le thème « Il n’y a pas d’emploi sur une planète morte » que des syndicalistes du monde…
Le Syndicat national de la sylviculture (SNS-CSN) trouve ironique l’investissement de 1,5 million de dollars annoncé la semaine dernière par…
C’est sur le thème « Mobilisation pour l’éducation de qualité – Une éducation de qualité pour un monde meilleur »…
La CSN et la Fédération de l’industrie manufacturière accueillent favorablement le sursis de 12 mois accordé par Forest Stewardship Council…
La Confédération syndicale internationale (CSI), dont fait parti la CSN, prévoit faire pression sur les gouvernements des 161 pays d’où…
Cette étude, commandée par la CSN et basée sur des statistiques recensées par la firme de consultants Runzheimer International, rapporte…
4 octobre 2019 • Par Mathieu Murphy-Perron
« On n’entend plus les oiseaux, ou très peu. C’est terne. Une forêt sans le chant des oiseaux, c’est terne. »
La forêt québécoise n’échappe pas aux chavirements provoqués par la crise climatique. Les régions et les secteurs économiques qui dépendent de sa santé doivent rapidement repenser leurs stratégies et leurs façons de faire afin d’être partie prenante des solutions et non des problèmes.
6 juin 2019 • Par Thierry Larivière et François L’Écuyer
Une vision d’ensemble contenue dans une politique nationale de l’aménagement du territoire serait requise tant pour s’attaquer aux problèmes des inondations qu’à d’autres défis liés à l’étalement urbain.
Les inondations se succèdent depuis des décennies et ce sont souvent les mêmes régions qui se retrouvent sous l’eau. Que ce soit pour les taxes municipales, pour offrir des maisons à prix raisonnables ou simplement pour faire preuve de dynamisme, des villes n’hésitent pas à construire en zone inondable. Est-ce inévitable ?
6 juin 2019 • Par Mathieu Murphy-Perron
Près de 700 000 travailleuses et travailleurs verront leur entreprise et leur travail se transformer au cours des prochaines années, notamment dans les secteurs du transport, de l’énergie, du bâtiment et de l’alimentation.
Les effets des changements climatiques se manifestent de plus en plus concrètement dans le monde du travail. Au cœur de ce préoccupations de la CSN, le devoir de nous assurer qu’aucun travailleur ne soit laissé à lui-même lorsque nous en serons à restructurer, collectivement, nos modes de production. Portrait de la situation en Gaspésie.
Fondée en 1921, la CSN est une organisation syndicale qui œuvre pour une société solidaire, démocratique, juste, équitable et durable.
Elle est composée de près de 1 600 syndicats et regroupe plus de 330 000 travailleuses et travailleurs réunis sur une base sectorielle ou professionnelle dans huit fédérations, ainsi que sur une base régionale dans treize conseils centraux, principalement sur le territoire du Québec, mais également sur l’ensemble du territoire canadien.
