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      DOSSIER

      Condition féminine

      Féministes tant qu’il le faudra

      Pour tenter de résoudre les inégalités qui persistent au Québec entre les femmes et les hommes, les militantes de la CSN s’impliquent dans leur milieu de travail, dans leur syndicat, dans leur région, au sein du mouvement des femmes et même à l’échelle internationale.

      Vidéo rétrospective célébrant le 50e anniversaire du comité confédéral de la condition féminine de la CSN

      En 50 ans, les féministes du mouvement ont mené plusieurs luttes visant l’émancipation économique, politique et sociale des femmes.

      DOCUMENTS CLÉS

      LA CONDITION FÉMININE À LA CSN EN BREF

      Brochure destinée aux syndicats locaux pour l’organisation de l’action féministe syndicale… plus d’info

      Agis pour que ça cesse

      Que l’on soit victime, témoin, complice ou agresseur, nous pouvons toutes et tous contribuer à mettre fin à la violence et au harcèlement au travail… plus d’info

      L’ADS, c'est quoi ?

      L’analyse différenciée selon les sexes, un instrument aidant à atteindre l’égalité de fait entre les femmes et les hommes… plus d’info

      RESSOURCES AUDIOVISUELLES

      Répertoire regroupant les ressources audiovisuelles en matière de condition féminine… plus d‘info

      Tous les documents

      VIDÉOS

      PLUS DE VIDÉOS

      LIENS UTILES

      • Comité confédéral de la condition féminine
      • Marche mondiale des femmes
      • 8 mars
      • Page facebook du Comité national de la condition féminine
      • École féministe syndicale de la CSN

      NOUVELLES

      Au revoir et merci Georgette Lachaîne

      Nous apprenions récemment le décès, dans la nuit du 7 décembre, de la camarade Georgette Lachaîne, âgée de 95 ans,…

      Le travail contre la violence envers les femmes n’est pas terminé

      Encore cette année, la CSN tient à souligner le tragique anniversaire de la tuerie de l’École Polytechnique et en profite…

      Une bonne nouvelle pour les travailleuses des CPE

      Les travailleuses des CPE peuvent se réjouir puisque la Cour suprême a accepté, aujourd’hui, d’entendre le recours mené conjointement par…

      Luttons contre les violences envers les femmes

      En 2016, les femmes font encore l’objet de violences, du fait qu’elles sont des femmes. Les autochtones et toutes celles…

      Un gain historique à renforcer

      Le 21 novembre 2016, la Loi sur l’équité salariale aura 20 ans. Cet anniversaire mérite d’être célébré, puisque ces vingt…

      La CSN-Construction salue les nouvelles mesures visant à accroître la présence des femmes dans l’industrie de la construction

      La CSN-Construction (CSN-C) salue les modifications à trois règlements de l’industrie de la construction adoptées aujourd’hui même par le gouvernement…

      Le gouvernement doit réviser sa loi pour le bénéfice de toutes les femmes

      À l’occasion du 20e anniversaire de la Loi sur l’équité salariale, la CSN et le Conseil d’intervention pour l’accès des…

      Grande entrevue pour les 20 ans de l’équité salariale

      …

      La CSN manifeste son soutien indéfectible à la Fédération des femmes du Québec

      La vice-présidente de la CSN, Véronique De Sève, s’est jointe ce matin au mouvement d’appui de la Fédération des femmes…

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      REPORTAGES

      Parité femmes-hommes: l’exemple d’une usine du Témiscamingue

      6 juin 2019 • Par Ariane Gagné

      La parité instaurée à LVL Global permet aux femmes d’occuper tous les types d’emplois.

      Attirer les femmes dans un métier non traditionnel relève du défi. Dernièrement, la réception de curriculum vitae de femmes chez LVL Global au Témiscamingue a un peu diminué. Dans un tel contexte, les candidatures féminines sont priorisées.

      Une main-d’œuvre bon marché

      10 décembre 2019 • Par Ariane Gagné

      Comme elles peinent à se trouver du travail, les femmes racisées doivent se rabattre sur des emplois plus pénibles

      Les femmes issues de minorités visibles peinent à se trouver du travail et lorsqu’elles décrochent un poste, il est souvent mal payé, dévalorisé ou en deçà de leurs qualifications. Une étude relatant cette situation a conduit le syndicat CSN du CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal à préparer le dépôt d’une plainte pour discrimination systémique.

      20 ans d’existence officielle

      15 février 2019 • Par Ariane Gagné

      La légalisation de la profession de Sage-femme est en soi un petit miracle.

      En 1999, les sages-femmes parviennent contre vents et marées à légaliser leur pratique professionnelle. Entretien avec Mounia Amine, ex-présidente du Regroupement Les sages-femmes du Québec.

      20 ans d’existence officielle

      Pas une bibitte complexe.

      Nous devrions recourir à l’ADS aussi bien dans les milieux politiques que dans les organisations syndicales avant l’adoption de tout projet ou de toute mesure impliquant un groupe de personnes des deux sexes. Vidéo humoristique et formatrice sur le sujet !

      Infolettre CSN

      Abonnez-vous à l’infolettre CSN qui vous donne accès à plein de contenus intéressants. Le meilleur outil pour suivre les luttes et les victoires des quelque 330 000 membres de la CSN.

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      À Propos de la CSN

      Fondée en 1921, la CSN est une organisation syndicale qui œuvre pour une société solidaire, démocratique, juste, équitable et durable.

      Elle est composée de près de 1 600 syndicats et regroupe plus de 330 000 travailleuses et travailleurs réunis sur une base sectorielle ou professionnelle dans huit fédérations, ainsi que sur une base régionale dans treize conseils centraux, principalement sur le territoire du Québec, mais également sur l’ensemble du territoire canadien.

      Besoin de meilleures conditions de travail ?

      Syndiquez-vous !

         Se solidariser, ensemble, peu importe notre revenu, notre emploi ou notre champ de compétence, c’est soulever une lame de fond qui influence les politiques et change concrètement la qualité de vie de tous les membres et de l’ensemble de la société. C’est ça, pour moi, la CSN.  
      Caroline Senneville
      Caroline SennevillePrésidente de la CSN
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