Syndicat des employés de magasins et de bureaux de la SAQ–CSN
Grève discontinue (reglé)
Conflit en bref
- Type de conflit : Grève discontinue (reglé)
- Employeur : Société des Alcools du Québec
- Ville : Provincial
- Date de début : 24 avril 2024
- Grève discontinue : 24 et 25 avril; 17 octobre; 18 octobre (14h30 à minuit); 4 novembre 2024.
- Date de fin : 6 décembre 2024
- Entente entérinée le 6 décembre 2024
Conflit reglé le 6 décembre 2024
Les employé-es de la SAQ adoptent l’entente de principe
C’est tout le système d’assignation des horaires de travail qui sera appelé à changer, et ce, afin de les rendre plus prévisibles et plus conformes aux disponibilités des employé-es. Un babillard sera instauré afin de leur permettre de modifier ou d’ajouter des plages à leur horaire, selon leur souhait.7 décembre 2024
Les employé-es de la SAQ en grève mercredi et jeudi
Le syndicat demande des protections accrues contre les vagues d’abolitions de postes, comme celle ayant mené à la suppression de 64 emplois dans différentes régions du Québec.22 avril 2024
Les employé-es de la SAQ votent la grève à 89 %
« C’est 70 % des employé-es de la SAQ qui sont à temps partiel, qui n’ont aucune idée de leur horaire à deux semaines d’avis et qui ne savent jamais s’ils vont avoir une semaine complète de travail. »2 mars 2024
Déménagement de la SAQ à Victoriaville : les employé-es sont contre
Dans le cadre des négociations avec ses employé-es, la direction de la SAQ demande notamment de pouvoir faciliter la fermeture de succursales.6 octobre 2023
La SAQ doit revenir sur sa décision de fermer sa succursale de Plaza Laval au cœur de Sainte-Foy
À l'heure où l'on veut encourager les transports actifs, la vitalité commerciale locale et le vivre ensemble, fermer la SAQ est une très mauvaise idée.24 mars 2023
Solidarité avec nos membres dans les magasins de la SAQ
Le SEMB-SAQ–CSN demande donc à chacune et à chacun d’entre nous de se limiter à la consultation du catalogue en ligne et d’appeler sa succursale de proximité pour faire mettre de côté les produits désirés.17 novembre 2022
L'« amazonification » de la SAQ est commencée
« On refuse que les succursales deviennent seulement des distributeurs de produits de masse et que les consommateurs soient forcés de faire venir leurs alcools préférés de Montréal en utilisant le service en ligne », affirme Lisa Courtemanche, présidente du SEMB-SAQ-CSN.29 juin 2022
Le syndicat craint pour la sécurité des salarié-es de la SAQ
Le SEMB-SAQ–CSN réclame notamment la présence d’un gardien de sécurité en tout temps.18 janvier 2022
Les syndicats affiliés la FEESP–CSN misent sur la sécurité avant tout
Ce délai laissera le temps nécessaire aux employeurs, d’une part, pour consulter les syndicats et, d’autre part, aux employé-es des différentes succursales de s’ajuster, ce qui permettra d’éviter une précipitation de la clientèle et une mise en œuvre improvisée.7 janvier 2022
Les syndicats des employé-es de la SAQ et de la SQDC déplorent le maintien de l’ouverture des succursales
« Est-ce que l’alcool et le cannabis sont réellement des services essentiels au point de mettre en danger la santé des employé-es et de la population ? »23 mars 2020
La consigne est la seule solution éprouvée
Considérant la situation de la collecte du verre au Québec, un grand volume de bouteilles consignées doit être importé d’États américains voisins avant que celles-ci soient recyclées.14 août 2019
La CSN salue les amendements proposés au projet de loi 2
Se priver d’employé-es déjà formés à la SQDC, alors que nous sommes dans un contexte de pénurie et de rareté de main-d’œuvre, c’est un non-sens.15 mai 2019
DERNIÈRE HEURE : Le SEMB-SAQ signe une nouvelle convention collective
Sans convention collective depuis mars 2017, la lutte acharnée des 5500 membres a permis d'obtenir des gains pour l'ensemble des travailleuses et des travailleurs.30 avril 2019
La CSN représente désormais une majorité des succursales syndiquées de la SQDC
Une quatrième succursale s'est joint à la CSN17 mars 2019
La SQDC de Montréal – Sainte-Catherine Ouest se joint à la CSN
Un troisième syndicat rejoint les rangs de la CSN27 février 2019
Entente de principe adoptée au SEMB-SAQ
La lutte menée par les membres du Syndicat des employé-es de magasins et de bureaux de la SAQ (SEMB–SAQ–CSN) se sera terminée sur des gains majeurs.22 février 2019
La CSN dénonce le manque de cohérence du gouvernement
« Il y a incohérence pour le gouvernement qui fixe à 18 ans l’âge légal de pouvoir se procurer de l’alcool ou encore d’avoir accès à une succursale de la Société des alcools du Québec (SAQ) et qui veut hausser cet âge à 21 ans quand il s’agit de cannabis. »22 février 2019
Le bon goût de la solidarité
Avec le soutien de l’ensemble du mouvement CSN, le SEMB–SAQ a su réaliser des percées inspirantes qui contribueront à améliorer concrètement la qualité de vie des salarié-es.15 février 2019
Deux succursales de la SQDC syndiquées à la CSN
La CSN et toutes ses organisations affiliées sont très heureuses d’accueillir ce premier groupe d’employé-es de la SQDC.15 février 2019
Modifications à l’encadrement légal du cannabis
C’est inacceptable de voir une société d’État faire planer à des travailleuses et des travailleurs la menace de perdre leur emploi à cause de décisions législatives.11 février 2019
