Les syndicats s’en mettent plein les poches avec nos cotisations

Le but d’une organisation syndicale n’est pas de faire des profits. À l’opposé de l’entreprise privée, les syndicats n’ont pas à garder l’oeil sur la marge de profit ou à faire plaisir aux actionnaires. L’objectif des syndicats est de représenter au mieux de leurs compétences les travailleurs et les travailleuses. La cotisation versée à un syndicat revient aux membres en budget de fonctionnement du syndicat local et en services divers (soutien direct aux travailleurs par de l’arbitrage, des services juridiques, de la formation, des services de négociation, de la mobilisation, etc.).

À la CSN, ce sont les membres eux-mêmes qui décident du montant qu’ils versent en cotisations à leurs syndicats. En plus des différents services offerts, les cotisations des 325 000 membres servent aussi à appuyer les luttes de tous les syndicats en conflit par l’entremise du Fonds de défense professionnelle (FDP). Grâce à ce fonds, les syndiqué-es peuvent toucher, en cas de grève ou de lock-out, un montant hebdomadaire qui leur permet de tenir le coup durant cette période toujours difficile (au moment d’écrire ces lignes, le montant du FDP en cas de conflit s’élève à 255 $ par semaine). Le fonds soutient également les travailleurs non syndiqués qui ont enclenché un processus de syndicalisation.

N’hésitez pas à faire appel à la CSN pour vous syndiquer. 

Toutes les communications demeureront sous le sceau de la confidentialité.

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