Règlement chez Vytalbase-Recall

Les 45 salarié-es de Vytalbase-Recall, une entreprise spécialisée dans le déchiquetage et l’entreposage de documents confidentiels, sont de retour au travail après avoir adopté à 81% l’entente intervenue le 2 mai suite à un lock-out de près de 3 semaines. Les principaux objectifs syndicaux ont été atteints. Parmi ceux-ci, notons l’amélioration de la distribution des heures de travail pour les salariés à temps partiel, un meilleur encadrement de l’utilisation du personnel en provenance d’agence et l’obtention de congés mobiles. Les salariés ont également obtenu une bonification des primes et des augmentations de 2% par année pour un contrat de travail se terminant en 2011. « Nous n’avons encaissé aucun recul. Il faut dire que la mobilisation a été à son meilleur. Les membres ont été très solidaires et nos actions ont forcé l’employeur à négocier »,  a commenté le président du Syndicat des travailleurs et travailleuses de Recall-Québec (FC-CSN), Sylvain Robichaud. La Fédération du commerce (FC-CSN) compte 37 500 membres regroupés au sein de 430 syndicats. Fondée en 1921, la Confédération des syndicats nationaux (CSN) regroupe plus de 300 000 travailleuses et travailleurs dans tous les secteurs d’activité.