Dossiers
Négociation
Rouyn-Noranda
Nouveau contrat de travail à la Fonderie Horne
(20 février 2018) L'entente de principe prévoit notamment une hausse de 3,80 $ l’heure sur quatre ans, un contrat de travail d’une durée de quatre ans, le maintien du régime de retraite à prestations déterminées bonifié, l’amélioration des protections d’assurance collective et d’autres gains monétaires.
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Centres de la petite enfance du Saguenay-Lac-Saint-Jean
Les travailleuses votent pour la grève générale illimitée
19 février 2018
Transport collectif
Les employé-es d’entretien de la STM votent à 98 % pour six jours de grève
18 février 2018
Négociation chez Transco Montréal
Les salarié-es rejettent l’entente de principe à 83 %
12 février 2018
Épuisement du personnel du réseau de santé et de services sociaux
Des employeurs profitent des négociations locales pour affaiblir davantage le personnel du réseau
9 février 2018
Surcharge de travail du personnel du réseau de la santé et des services sociaux
Une entente locale qui démontre une volonté d’améliorer les conditions de travail
9 février 2018
Centre de communication d’Urgences-santé
Nouvelle grève de deux jours des 210 répartiteurs, répartitrices et employé-es de bureau
1 février 2018
