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      Prenez action contre le PL89
      Prenez action contre le PL89

      Négociations au RTC: le syndicat de l’entretien à la recherche d’un règlement rapide

      « C’est inconcevable qu’après 41 séances de négociation et 3 séances de conciliation, la négociation ne soit pas plus avancée que ça », déclare Nicolas Louazel, président du Syndi...

      École Vanguard : entente de principe adoptée à 93 %

      Après plusieurs mois de négociation, le Syndicat des employé(es) de l’École Vanguard Québec ltée–CSN a voté en faveur de l’entente de principe présentée par son comité de négociation ...

      Négos Construction 2025-2029 – L’Alliance syndicale demande un blitz de négociation à l’APCHQ

      L’Alliance syndicale de la construction – regroupant les cinq syndicats de l’industrie – exhorte l’Association des professionnels de la construction et de l’habitation du Québec (APCHQ) ...

      Grève chez Keurig pour faire avancer la négociation

      Les quelque 400 travailleuses et travailleurs de la production de Keurig à Montréal ont déclenché la grève hier pour faire avancer leur négociation et obtenir leur première convention collecti...

      Les syndicats des CPE de la FSSS–CSN recommandent l’adoption de l’entente de principe

      Les syndicats des CPE de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) ont pris la décision de recommander l’entente de principe intervenue le 5 mai. Ce seront les 13 000 tr...

      Nouvelle convention collective pour les pompiers et pompières des Îles-de-la-Madeleine

      Les 60 pompiers et pompières des Îles-de-la-Madeleine ont une nouvelle convention collective : réunis en assemblée générale le 27 avril dernier, ils ont adopté à 97 % l’entente de princi...

      Fermetures sauvages d’Amazon : les audiences débutent vendredi devant le Tribunal administratif du travail

      C’est à compter de vendredi que sera entendu le recours intenté par la CSN à la suite de la fermeture des sept entrepôts d’Amazon au Québec, dont l’un, situé à Laval, était syndiqué ave...

      Les employé-es de soutien de l’aide juridique déclenchent la grève

      Les huit syndicats affiliés à la CSN du Regroupement des syndicats du personnel de soutien de l’aide juridique déclenchent la grève à 9 h ce matin. Les travailleuses et les travailleurs dénon...

      Un investissement et non une dépense

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      Parc olympique : entente de principe adoptée

      Après plus de deux ans sans convention collective, une entente de principe a été entérinée par les 200 membres des syndicats de Parc olympique ce lundi. Ces derniers obtiennent les augmentation...

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      • Syndicat des travailleuses et travailleurs du Centre de prévention du suicide de Québec (FSSS–CSN)

        Employeur : La fondation du Centre de prévention du suicide de Québec
      • Syndicat des travailleuses et travailleurs du commerce | Section Ski Bromont (FC–CSN)

        Employeur : Ski Bromont
      • STT de la clinique vétérinaire Douville–CSN (FP–CSN)

        Employeur : Groupe vétérinaire Daubigny inc.
      • Syndicat des travailleuses(eurs) des centres de la petite enfance de Montréal et Laval | Section CPE du Centre-Ville (FSSS–CSN)

        Employeur : CPE du Centre-Ville
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        Employeur : Centre de la petite enfance La Prairie

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      UN SYNDICAT POUR SE FAIRE RESPECTER

      Pour vous syndiquer,
      faites appel à la CSN

      Un syndicat, c’est essentiellement un instrument que se donnent les travailleuses et les travailleurs pour améliorer leurs conditions de travail et défendre leurs intérêts.

      Individuellement, cela est parfois difficile, mais collectivement, devant l’employeur, c’est possible. En général, les syndiqué-es obtiennent de meilleurs salaires et des  régimes de retraite et d’assurance collective plus avantageux que les personnes non syndiquées.

      Éliminer les injustices, en finir avec le favoritisme, mettre fin à la discrimination et à l’arbitraire des décisions de l’employeur, que ce soit dans l’attribution des promotions ou des postes vacants, les mises à pied, le choix des horaires de travail ou des dates de vacances, sont autant de bonnes raisons d’adhérer à un syndicat CSN.

      Les avantages
      d'être syndiqué

      EN SAVOIR PLUS
      • De meilleurs salaires (près de 5$ de plus l’heure en moyenne pour des emplois comparables)
      • Un régime de retraite plus avantageux
      • Des assurances collectives pour leurs familles
      • De meilleurs congés sociaux (vacances, maladie, responsabilités familiales, etc.)
      • Des conditions de travail moins précaires
      • Une plus grande sécurité d’emploi

      Infolettre CSN

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      À Propos de la CSN

      Fondée en 1921, la CSN est une organisation syndicale qui œuvre pour une société solidaire, démocratique, juste, équitable et durable.

      Elle est composée de près de 1 600 syndicats et regroupe plus de 330 000 travailleuses et travailleurs réunis sur une base sectorielle ou professionnelle dans huit fédérations, ainsi que sur une base régionale dans treize conseils centraux, principalement sur le territoire du Québec, mais également sur l’ensemble du territoire canadien.

      Besoin de meilleures conditions de travail ?

      Syndiquez-vous !

         Se solidariser, ensemble, peu importe notre revenu, notre emploi ou notre champ de compétence, c’est soulever une lame de fond qui influence les politiques et change concrètement la qualité de vie de tous les membres et de l’ensemble de la société. C’est ça, pour moi, la CSN.  
      Caroline Senneville
      Caroline SennevillePrésidente de la CSN
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