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Actualités CSN

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Le TAT déclare inopérantes les nouvelles limitations au droit de grève

9 octobre 2026

Le Tribunal administratif du travail (TAT) déclare inopérantes les nouvelles dispositions limitant le droit de grève adoptées sous le gouvernement de la CAQ en 2025.

Le gouvernement fédéral ne doit pas perpétuer la discrimination des femmes

Photo de groupe des syndiqué-es

La direction bafoue la volonté de 265 membres de la Coop et refuse de tenir une assemblée spéciale

sst

Cinq ans après la réforme, un vrai bilan s’impose

parlement quebec

Élection d’un gouvernement du Parti québécois – Le devoir de rassembler

equitesalarial

Équité salariale : sept organisations syndicales devant la Cour supérieure dès le 6 octobre

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100 % en faveur de moyens de pression chez Orica

fermestzotique

Les travailleuses et les travailleurs ne craqueront pas

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Le syndicat de la CDPDJ déplore son arrêt de mort

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Les employées de bureau de Papier Clermont ratifient une nouvelle convention collective

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Des membres de la coopérative demandent la tenue d’une assemblée spéciale

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Un an sans convention collective à la résidence Chénier

11 ag

Les employé-es de Radio-Canada adoptent l’entente de principe

Faire Front
Signer la pétition

Vidéos

68e congres csn se syndiquer pour gagner
Se syndiquer pour gagner
vid th negocier pour gagner
Négocier pour gagner
vid solidarite
La CSN : Une force portée par la solidarité

Les faits saillants

68e Congrès de la CSN

4 pages_post 68econgres_fr_web_page_1
Version (française)
Version (anglaise)
Le Point syndical (hiver 2026)
Version PDF
Version Web

Un syndicat pour se faire respecter

Pour vous syndiquer

faites appel à la CSN

Un syndicat, c’est essentiellement un outil que se donnent les travailleuses et les travailleurs pour améliorer leurs conditions de travail et défendre leurs intérêts. 

En général, les syndiqué-es obtiennent de meilleurs salaires et des  régimes de retraite et d’assurance collective plus avantageux que les personnes non syndiquées.

Éliminer les injustices, en finir avec le favoritisme, mettre fin à la discrimination et à l’arbitraire de l’employeur, que ce soit pour l’attribution des promotions ou des postes, les mises à pied, le choix des horaires de travail ou des dates de vacances, sont autant de bonnes raisons d’adhérer à un syndicat CSN.

Vous avez des questions ?

Nous avons les réponses

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Des gens comme vous choisissent la CSN depuis plus de 105 ans.

Voyez pourquoi

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Quelques avantages d'être syndiqué·e

  • De meilleurs salaires (près de 5$ de plus l’heure en moyenne pour des emplois comparables)
  • Un régime de retraite plus avantageux
  • Des assurances collectives pour vous et des membres de votre famille
  • De meilleurs congés sociaux (vacances, maladie, responsabilités familiales, etc.)
  • Pour obtenir de meilleures conditions de travail
  • Une plus grande sécurité d’emploi
Qui peut se syndiquer ?
Quand peut-on se syndiquer ou changer de syndicat ?
Mes conditions de travail sont-elles protégées ?
L’employeur a-t-il le droit de me congédier ?
est-ce que l’employeur sait qui a signé une carte d’adhésion ?
L’adhésion à un syndicat est-elle libre ?

Infolettre CSN

L’infolettre de la CSN est le meilleur outil pour suivre les luttes et les victoires des quelque 350 000 membres de la CSN.

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